标题：劳务外包与劳务派遣:有何区别?

🌟【职场小知识】劳务外包和劳务派遣是两种常见的用工形式，但很多人容易混淆它们的区别。首先，从定义上看，劳务外包是指企业将部分业务或服务委托给专业的外包公司完成；而劳务派遣则是指用工单位通过劳务派遣机构雇佣员工，并由派遣机构负责管理这些员工。两者最大的不同在于责任主体和风险承担者不同。外包模式下，外包公司全权负责员工的工作安排及管理，企业只需支付服务费用；而在派遣模式中，实际用工单位需要直接管理派遣员工，承担更多的法律责任。

💼举个例子，假如一家企业想优化人事管理，选择劳务外包更合适，因为它能专注于核心业务发展；若企业需要快速补充人手，则可以考虑劳务派遣，灵活调配人员。此外，税费处理方式也有所不同，外包通常按合同金额开票，而派遣涉及工资代发等复杂流程。因此，在决定采用哪种方式前，企业应综合考量自身需求及成本效益比哦！✨