近年来，随着社会对家庭责任分工的重视，男性职工的陪产假制度也逐渐成为热议话题。那么，究竟男职工可以享受多少天的陪产假呢？叶国凤律师为我们带来了专业解答👇

根据我国多地政策，男性职工的陪产假通常为7至15天，具体时长因地区而异。例如，北京规定为10天，而广东则为15天。值得注意的是，部分企业可能提供额外福利，但需以劳动合同或公司规章制度为准。法律专家提醒，男性职工在享受陪产假期间，应依法享有与正常工作期间相同的工资待遇，避免权益受损。

叶律师建议，劳动者在申请陪产假前，务必了解当地法规及单位政策，并提前与雇主沟通，确保假期顺利落实。毕竟，陪伴家人是每位父亲的责任与幸福！👨‍👩‍👧‍👦❤️

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