生病了需要休息调整，这是每个人都会遇到的情况。那么，你知道在工作中，医疗期的时间是怎么规定的吗？🤔医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。简单来说，就是当你身体不适时，公司不能轻易解雇你，给你一个恢复健康的机会。

具体来说，医疗期的长度与员工的工作年限挂钩：工作年限不满十年且在本单位工作不满五年的员工，可享受3个月的医疗期；如果工作年限满十年但不满十五年，则可以享有6个月的医疗期。💼💪

不过需要注意的是，医疗期内虽然你的工资可能会有所减少，但基本生活保障还是有保障的。如果你觉得权益受损，可以通过合法途径维护自己的权利哦！💪✨

职场小知识 健康保障 医疗期规则