导读 工伤认定是劳动者权益保障的重要环节,也是解决工伤纠纷的关键步骤。那么,工伤认定的时限究竟是多久呢?根据我国《工伤保险条例》的相关规...
工伤认定是劳动者权益保障的重要环节,也是解决工伤纠纷的关键步骤。那么,工伤认定的时限究竟是多久呢?根据我国《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内 提出申请。
社会保险行政部门受理后,应当自受理工伤认定申请之日起 60日内 作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这个时限确保了工伤认定过程的效率与公正性,也为劳动者提供了充分的维权时间窗口。
因此,无论是用人单位还是劳动者,都应熟悉这一时限要求,及时维护自身合法权益。工伤认定不仅是对劳动者权益的保护,更是社会稳定的重要基石。💪💼