随着二胎政策的全面放开，越来越多的家庭开始考虑迎接第二个宝宝。但随之而来的产假问题也成了不少准妈妈关心的话题。那么，在2018年，第二胎的产假究竟可以休多久呢？🤔

根据2018年的相关规定，女性职工在生育第二胎时，仍然享有与第一胎相同的产假待遇。通常情况下，产假包括98天的基本产假，其中产前可休息15天。如果符合晚育条件（例如年龄达到24岁及以上），部分地区还会额外增加奖励假，比如北京、上海等地可以延长至128天或更长。此外，男性陪产假一般为7-15天，具体天数需参照当地政策。💪

值得注意的是，不同省份可能会有细微差别，建议准妈妈们提前咨询单位人事部门或当地劳动保障部门，确保自己的权益最大化。👶💕 最后，无论假期长短，照顾好自己和宝宝才是最重要的！✨