当教师权利遭受侵害时，及时寻求合法途径解决问题至关重要。首先，教师可以尝试与学校管理层沟通，通过内部调解解决问题。如果问题未能解决，可以向教育主管部门（如教育局或教育部）提出申诉。此外，也可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，尤其是涉及劳动合同纠纷的情况。若情况复杂，建议咨询专业律师，必要时可通过法院提起诉讼，维护自身合法权益。记住，在任何情况下，保持冷静和理性是关键！📞💼🔍