工会作为连接企业和员工的重要桥梁，在保障职工权益方面发挥着不可替代的作用。那么，工会究竟通过哪些核心机制来守护大家的合法权益呢？让我们一起来看看吧！💪

首先，集体协商机制是工会维护职工权益的关键一环。通过与企业进行平等对话和协商，工会能够有效推动合理薪资调整、改善工作环境以及制定更人性化的规章制度。这种机制不仅提升了员工的满意度，还促进了劳资关系的和谐发展。🤝

其次，法律援助机制同样至关重要。当职工权益受到侵害时，工会会提供专业的法律咨询和支持，帮助员工依法维权。无论是劳动纠纷还是合同争议，工会都能为职工撑起坚实的保护伞，确保每位劳动者都能得到公平对待。🛡️

总之，集体协商与法律援助两大机制相辅相成，共同构成了工会维护职工权益的核心框架。让我们一起为工会点赞，为自己争取更多权益吧！👏