如果你因为旷工三天而被工厂开除，首先不要慌张。你需要了解公司对于旷工处理的具体规定，并确认是否符合劳动法的要求。如果确实违反了公司规定且合法合规，接下来就是办理离职手续。

第一步：整理个人物品和工作资料✅

离开前确保带走自己的私人物品，同时归还公司提供的工具或设备，避免产生不必要的纠纷。

第二步：申请离职证明📄

向人力资源部门提交书面申请，说明情况并请求开具正式的离职证明。这对你未来找工作非常重要！

第三步：结算工资与补偿金💰

确认工资及可能的经济补偿（如违法解除劳动合同赔偿金），确保所有款项都已结清。

第四步：社保转移社会保障账户⏰

及时将社保关系转移到新单位，以免影响后续福利待遇。

最后，保持良好心态，积极面对新的开始💪。无论遇到什么困难，合理维护自身权益才是关键！✨