离职后，工资结算问题常常让人感到困惑和焦虑。通常情况下，公司在员工正式离职时需要结清所有应得的工资。具体结算时间可能因公司政策和当地劳动法而有所不同。大多数地方要求公司在员工离职后的1个月内完成工资结算，但提前结算是更好的选择。

为了避免不必要的麻烦，建议在离职前与公司明确工资结算的具体日期和方式。可以查看劳动合同中关于工资支付的相关条款，或者直接咨询人力资源部门。如果公司未能按时支付工资，可以通过法律途径维护自己的权益。

此外，在离职时记得核对工资条，确保每一项都准确无误，包括基本工资、加班费、奖金等。如果发现有遗漏或错误，及时沟通解决。

记住，保护自己的合法权益是每个职场人的责任！💪💬