想必大家对“五险一金”并不陌生，这是员工福利的重要组成部分。那么，你知道社保和公积金中，个人和公司各自需要缴纳的比例吗🧐

首先来看“五险”的部分：

养老保险：公司一般缴16%，个人缴8%。

医疗保险：公司缴约6%-10%，个人缴2%+3元（各地略有差异）。

失业保险：公司缴约0.5%-2%，个人缴0.3%-1%。

工伤保险：公司缴0.5%-2%，个人无需缴纳。

生育保险：公司缴约0.8%，个人无需缴纳。

接着是“一金”，即住房公积金：

公司和个人通常各缴存工资基数的5%-12%，具体比例由当地政策决定。

虽然比例看似简单，但实际操作中可能因地区政策不同而有所调整。因此，在选择工作时，了解这些细节非常重要哦💡

总之，无论是养老、医疗还是住房，这些保障都能为我们的未来提供坚实的支持！💪