在职场中，难免会遇到一些关于薪资、加班、合同等劳动纠纷问题。这时，了解劳动法显得尤为重要！💼💼

首先，当你的合法权益受到侵害时，不要慌张。及时查阅相关法律法规是关键的第一步。🔍📖例如，《劳动合同法》明确规定了用人单位与员工之间的权利义务关系，包括试用期、工资支付周期、解除合同的条件等。如果你发现公司存在拖欠工资或违规加班的情况，请先尝试与公司沟通解决。💬🤝

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。⚠️⚠️记住保留好所有相关的证据材料，比如工资条、考勤记录、聊天记录等，这将是你维权的重要依据。

最后，建议大家平时多关注劳动法知识，学会用法律武器保护自己。💪📚 劳动法 权益保护 职场生存指南