首先，我们需要了解加班费的基本规则。按照法律规定，如果员工在工作日加班，用人单位需支付不低于工资的150%的加班费；而在休息日加班且不能安排补休的情况下，则需要支付不低于工资的200%的加班费；法定节假日加班的话，更是要支付不低于工资的300%的加班费！📅⏰

其次，计算加班费时，基数非常重要。通常情况下，加班费基数是劳动合同中约定的工资标准或当地最低工资标准。如果合同未明确，可以参考实际发放的工资总额。💼📝

最后，记得保存好考勤记录和加班证明，这是领取加班费的重要依据哦！💡💼

记住这些小贴士，你的权益就能得到更好的保障啦！🎉👏