当遇到拖欠工资的情况时，许多劳动者可能会感到无助和迷茫，不知道报警是否真的能解决问题。答案是：报警是有用的！ 🚔🚨 如果公司或雇主拒绝支付工资，这已经触犯了法律。你可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等。警方会对案件进行调查，并视情况采取相应措施。

不过，在报警之前，建议先尝试与雇主协商解决，或者通过劳动仲裁机构申请维权。如果协商无果，再选择报警。同时，保持冷静和理性非常重要，不要有过激行为，以免影响自己的合法权益。💪📝

记住，法律会保护劳动者的权益！如果你正在经历这种情况，请尽快寻求帮助，别让辛苦付出变成空欢喜。💼🤝✨