🎉国庆放假三天后面四天算加班吗?📅

2025-03-17 17:54:16 法律 >
导读 随着国庆假期的到来,大家对假期安排的关注度也逐渐升温。今年国庆假期从10月1日到10月7日共放7天假,但其中的加班问题成了热议话题。根据...

随着国庆假期的到来,大家对假期安排的关注度也逐渐升温。今年国庆假期从10月1日到10月7日共放7天假,但其中的加班问题成了热议话题。根据劳动法规定,10月1日至10月3日是法定节假日,如果在这几天上班,用人单位需支付不低于工资300%的报酬;而10月4日至10月7日属于调休性质的公休日,若安排工作且无法补休,则需支付不低于工资200%的加班费。

对于很多打工人来说,这7天假期可能意味着连续上班,尤其是后四天是否算加班成了焦点问题。其实,只要单位合理安排调休,这些日子不算加班哦!💡但如果单位既不安排调休也不支付加班费,那就违反了劳动法,员工可以依法维权。

总之,无论是享受假期还是坚守岗位,都希望大家能劳逸结合,度过一个愉快又有意义的国庆节!💪🇨🇳

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