每逢国庆假期，关于加班工资的问题总会成为热议话题。根据《劳动法》规定，10月1日至10月3日这三天属于法定节假日，如果在这段时间安排员工加班，用人单位需支付不低于工资的三倍作为加班费！👏

而10月4日至10月7日则为调休的工作日，如果在这期间加班且无法安排补休，用人单位应支付不低于工资的两倍作为加班费。💼

需要注意的是，不同地区的具体执行标准可能会略有差异，建议大家提前与公司确认相关细则哦！💬

无论是选择坚守岗位还是享受假期，都希望大家能合理规划时间，劳逸结合，过个充实又愉快的国庆节！🌈✨