职场中，如果你所在的单位有残疾员工，那么关于残保金的缴纳问题就需要重点关注啦！💬 所谓残保金，全称是残疾人就业保障金，这是为了保障残疾人就业权益而设立的一种专项资金。简单来说，企业需要为每位未达到规定比例安置残疾人的岗位支付一定金额的补偿。

首先，咱们得知道单位安排残疾人就业的比例是多少🧐。通常情况下，这个比例是由当地政府规定的，一般是不低于本单位在职职工总数的1.5%。如果单位没有达到这个标准，就需要缴纳残保金啦。

计算公式也挺简单的：应缴费额 = （上年用人单位在职职工人数 × 当地规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 当地平均工资。📍

别担心，现在很多地方都有线上申报系统，操作起来很方便哦！只要按照要求提交相关材料，就能顺利完成缴纳啦。💪 为社会公益出一份力，也是企业履行社会责任的一种体现呢！🌈

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