在职场中，我们常常会听到“撤职”和“免职”这两个词，但它们究竟有什么区别呢？🤔让我们一起来看看吧！

首先，撤职通常是指因为个人工作表现不佳或违反公司规章制度，被降级或剥夺现有职务的一种惩罚措施。这种情况往往伴随着一定的责任追究，比如因管理失职导致公司损失等。💼🚫

而免职则相对较为中性，更多是因为岗位调整、组织架构变动或者个人原因（如健康问题）而离开原有职位。这种情况下，员工可能并不会受到责罚，只是岗位发生了变化。🌱🔄

总结来说，撤职带有一定的惩罚性质，而免职更多是基于客观因素的调整。无论哪种情况，都提醒我们在工作中要尽职尽责，遵守规则，以免影响职业发展哦！💪💼

职场小知识 撤职与免职的区别