职场中，许多员工关心一个问题：工作满十年后是否就不能被辞退了？ 根据《劳动合同法》，确实存在一些保护老员工权益的规定。例如，如果员工在同一单位连续工作满十年，并且双方同意续签无固定期限合同，用人单位通常不能随意解除劳动合同。💼✨

不过，这并不意味着完全“不能辞退”。若员工严重违反公司规章制度或因自身原因无法胜任工作，企业仍可依法解除合同。因此，劳动者需了解自己的权利与义务，同时遵守职业道德和法律法规。💡🤝

此外，建议大家在职业生涯中持续提升技能，保持竞争力，这样才能在职场中立于不败之地！💪📈

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