职场中，“定岗”和“任免”是两个常被提及的概念，但它们的含义却大相径庭。🧐

什么是定岗？

定岗是指企业根据岗位需求，明确员工的工作职责和目标的过程。简单来说，就是给每个人安排适合的岗位，并设定清晰的工作任务。就像拼图游戏，每个员工都是拼图的一部分，定岗就是找到最合适的拼接位置。🎯

什么是任免？

而任免则是指领导层对员工职位进行任命或免除的决策行为。这通常涉及权力的授予或收回，比如提拔某人为经理，或者撤销某人的职务。任免更多体现的是管理者的决策权，而非岗位本身的性质。👑

两者的区别是什么？

定岗侧重于岗位匹配，强调人尽其才；任免则更关注权力分配，体现组织管理。两者虽有关联，但在目的和实施方式上截然不同。🤔

无论是定岗还是任免，都关乎员工的职业发展和企业的高效运作。因此，企业在实践中需慎重考量，确保公平公正。💪💼

职场小知识 定岗与任免