每年的3月8日是国际劳动妇女节，许多女性都会期待这一天能享受假期和特别待遇。然而，今年的情况有些特殊——部分单位并未安排放假。那么问题来了：如果女性员工当天需要正常上班，她们还能享受到加班费吗？根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付不低于工资的三倍报酬。因此，即便没有调休或补假安排，只要是在3月8日加班工作，用人单位就有义务支付三倍工资！✨

不过，也有不少企业选择以其他形式表达对女性员工的关怀，比如发放福利礼品或者组织团建活动。无论如何，这一天都值得被铭记，因为它提醒我们尊重每一位辛勤付出的女性！💐

让我们一起为身边的她点赞，感谢她们的贡献与努力吧！💪💖