工龄买断协议是一种特殊的合同形式，用于明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系。如果你正在考虑签署这样的协议，那么首先需要了解如何正确书写这份文件。下面是一些基本要点👇：

首先，在协议开头应写明双方的基本信息，包括单位名称、员工姓名等基本信息。接着，明确写明工龄买断的原因、金额以及支付方式等内容。例如：“甲乙双方经协商一致，决定以XX元的价格买断乙方自入职以来的全部工龄。”这笔金额需具体且明确，避免日后产生争议。

其次，详细列出买断后双方的责任和权益，比如是否继续享有社保福利、公积金等。同时，注明协议生效日期及终止条件，确保条款完整无遗漏。

最后，双方签字盖章完成签署流程。务必仔细阅读每一条款，必要时可咨询专业律师，保障自身合法权益！

💼✨记住，这不仅关乎金钱，更涉及未来的生活保障，谨慎对待每一细节至关重要！💪