公司聚餐是企业增强团队凝聚力的一种方式，但有时也会引发一些意外问题。比如小王在参加完公司聚餐后，在回家的路上发生了车祸，导致身体受伤。那么这种情况下，小王的受伤是否可以被认定为工伤呢？工伤的认定需要符合《工伤保险条例》的相关规定。如果员工是在上下班途中发生交通事故，并且不是主要责任方，通常是可以申请工伤认定的。小王的情况属于下班途中发生的事故，如果能证明他不是主要责任方，那么他的情况很可能是符合工伤认定条件的。因此，建议小王及时向公司提出工伤申请，并收集相关证据，如交警出具的事故责任认定书等，以便顺利获得应有的权益保障。公司也应该加强对员工的安全教育，确保大家在工作之余的人身安全。💼🚗➡️🏥