在职场中，大家常常会听到“基本工资”这个词，但它具体指什么呢？简单来说，基本工资是指劳动合同中明确规定的劳动者正常工作情况下应得的固定报酬，它是工资构成中最基础的部分。✨

通常，基本工资是计算加班费、奖金等其他福利的基础，也是社会保险缴费基数的重要依据。换句话说，基本工资是一个重要的参考值，直接影响着劳动者的多项权益。💼

不过，需要注意的是，基本工资并不包含奖金、津贴、补贴等额外收入。因此，在签订劳动合同时，务必仔细核对基本工资的数额，确保与实际约定一致。📝

此外，不同行业和地区可能对基本工资有不同的定义和标准，建议大家多加了解，避免因信息不对称而产生不必要的纠纷。💪

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