残疾人群体是社会大家庭中不可或缺的一部分，为了保障他们的权益，国家设立了残疾人就业保障金（简称残保金）。那么，这个保障金到底怎么计算呢？让我们一起来看看吧！👇

首先，残保金的计算公式为：（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。听起来是不是有点复杂？别担心，我们来拆解一下！💼

1️⃣ 在职职工人数：指的是单位全年平均拥有的员工数量。

2️⃣ 安排残疾人就业比例：不同地区的规定可能略有差异，比如有些地方要求达到1.5%的比例。

3️⃣ 实际安排的残疾人就业人数：指单位真正雇佣的残疾人数量。

4️⃣ 在职职工年平均工资：即单位所有员工工资的平均值。

简单来说，就是通过公式核算出企业应承担的责任，鼓励更多单位吸纳残疾人就业，让社会更加包容与温暖！🌈

让我们一起行动起来，为构建和谐社会贡献力量吧！💪