导读 Meta计划裁员约5%，即3600人，针对“表现不佳的员工”，空缺职位将在今年晚些时候由新员工填补。CEO扎克伯格表示，此举旨在提高绩效管理标...
Meta计划裁员约5%，即3600人，针对“表现不佳的员工”，空缺职位将在今年晚些时候由新员工填补。CEO扎克伯格表示，此举旨在提高绩效管理标准，并强调公司将专注于AI、智能眼镜和社交媒体领域的发展。被解雇的员工将获得丰厚的遣散费。
此外，Meta近期还进行了多项重大变革，包括在内容审核上放松言论限制，并削减多元化、平等和包容性团队。与此同时，科技巨头微软也宣布了类似的裁员计划，并冻结部分美国咨询业务的招聘。